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ho sentito di questa 'moda manageriale' e tempo fa ho incontrato anche un gruppo che aveva fatto canyoning : facce stravolte, gente che si trascinava ...servirà anche per far comunicare di più i dipendenti tra loro, ma se li portano a mangiar una pizza ogni tanto secondo me il risultato è lo stesso ... anzi forse son anche più contenti visto che non debbono far cose che non sono abituati ...
Mah, è curioso, il fatto.Probabilmente queste tecniche di team building sono anche un poco *di moda*, però qualche findamento, imho, c'è.Le moderne aziende, specie sopra una certa dimensione, vivono di flussi di informazione mostruosi. Assicurarsi che i propri manager facciano squadra e si passino le informazioni necessarie, focalizzati su un obiettivo, piuttosto che frenare il corretto flusso delle informazioni stesse, magari per via di rivalità personali, divanta un vantaggio competitivo.E poi, è anche divertente.Ho organizzato un canyoning con i miei colleghi, per divertirci, mica con le finalità di cui si diceva sopra, e, appunto.... ci siamo divertiti .... Come ci divertiamo quando si va a sciare d'inverno o a mangiar tigelle... Insomma, condividere esperienze positive, varie e divertenti, ma anche emozionanti, insolite e faticose, non può fare che bene, secondo me.
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Topic: Alpini di Nuovo nell'Ortigara (Letto 1336 volte)
